广告位招租
扫码页面底部二维码联系

可怕的事实在于,AI没有增加任何新的需求著作权归作者所有,禁止商业用途转载。原创内容,盗版必究。,而是用算力顶替人力,提升效率。但是,这【访问 www.tangshuang.net 获取更多精彩内容】原创内容,盗版必究。背后存在巨大的安全隐患,那就是能力的中心本文版权归作者所有,未经授权不得转载。转载请注明出处:www.tangshuang.net化,所带来的风险集中。以前,企业雇佣工人【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net来解决生产力问题,把能力分散在员工个体身【本文首发于唐霜的博客】【原创内容,转载请注明出处】上,当一个员工出现问题(例如生病、状态下【未经授权禁止转载】转载请注明出处:www.tangshuang.net滑等),可以通过可插拔式的招聘新员工来替【本文受版权保护】【原创内容,转载请注明出处】代,这种去中心化的能力组合模式,是过去企本文作者:唐霜,转载请注明出处。【未经授权禁止转载】业管理的底层基石。但是,随着用AI来顶替本文作者:唐霜,转载请注明出处。【原创内容,转载请注明出处】人类员工的盛行,能力的过度中心化,会企业【本文首发于唐霜的博客】【转载请注明来源】带来巨大效率提升的同时,也买下巨大的隐患【作者:唐霜】【原创不易,请尊重版权】。当单一AI的能力不足以支撑企业的业务需【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net求,或者遇到算力的降智时,企业必须承担这【原创不易,请尊重版权】【关注微信公众号:wwwtangshuangnet】种中心化唯一节点退化带来的风险和损失,再未经授权,禁止复制转载。【原创不易,请尊重版权】也无法通过插拔式招聘替代来解决问题。也就【原创内容,转载请注明出处】【访问 www.tangshuang.net 获取更多精彩内容】是说,将企业的管理基石切换到AI模式后,【作者:唐霜】【版权所有,侵权必究】企业不再有能力管理局部细节的风险,而是与【本文首发于唐霜的博客】著作权归作者所有,禁止商业用途转载。AI和算力一荣俱荣一损俱损。

【本文首发于唐霜的博客】本文作者:唐霜,转载请注明出处。【作者:唐霜】【原创不易,请尊重版权】