可怕的事实在于,AI没有增加任何新的需求【原创不易,请尊重版权】著作权归作者所有,禁止商业用途转载。,而是用算力顶替人力,提升效率。但是,这未经授权,禁止复制转载。【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net背后存在巨大的安全隐患,那就是能力的中心【版权所有,侵权必究】本文作者:唐霜,转载请注明出处。化,所带来的风险集中。以前,企业雇佣工人原创内容,盗版必究。著作权归作者所有,禁止商业用途转载。来解决生产力问题,把能力分散在员工个体身【原创不易,请尊重版权】转载请注明出处:www.tangshuang.net上,当一个员工出现问题(例如生病、状态下原创内容,盗版必究。本文版权归作者所有,未经授权不得转载。滑等),可以通过可插拔式的招聘新员工来替【版权所有,侵权必究】未经授权,禁止复制转载。代,这种去中心化的能力组合模式,是过去企【原创内容,转载请注明出处】【版权所有,侵权必究】业管理的底层基石。但是,随着用AI来顶替【未经授权禁止转载】【本文首发于唐霜的博客】人类员工的盛行,能力的过度中心化,会企业【作者:唐霜】原创内容,盗版必究。带来巨大效率提升的同时,也买下巨大的隐患【本文受版权保护】【作者:唐霜】。当单一AI的能力不足以支撑企业的业务需【本文首发于唐霜的博客】转载请注明出处:www.tangshuang.net求,或者遇到算力的降智时,企业必须承担这本文作者:唐霜,转载请注明出处。【本文首发于唐霜的博客】种中心化唯一节点退化带来的风险和损失,再未经授权,禁止复制转载。【版权所有】唐霜 www.tangshuang.net也无法通过插拔式招聘替代来解决问题。也就本文作者:唐霜,转载请注明出处。【关注微信公众号:wwwtangshuangnet】是说,将企业的管理基石切换到AI模式后,【本文首发于唐霜的博客】【本文受版权保护】企业不再有能力管理局部细节的风险,而是与【本文首发于唐霜的博客】转载请注明出处:www.tangshuang.netAI和算力一荣俱荣一损俱损。
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2026-04-12 11:33:07

