有一个职业叫“创业者”,他们的成功是基因决定的

当我再来思考这个问题的时候,我就可以清晰的明白,为什么“创业者”被认为是一个职业。当我开始自己的项目,我不再花时间学习(偶尔还是学习的,但不是大量时间),而是全身心的投入进去,似乎没有其他的事情要做,这件事让我明白一个曾经难以理解的话题,即“创业者是一个职业”。

在我的团队里,有的伙计从晨报辞职,有的来自国有企业,有的曾经年薪20多万,但是当离开了这些职位之后,他们就没有了固定的收入,而且刚开始的时候面临着饭都吃不饱的情况。

同样是面对学校这块市场,很多人干着干着干死了,有的人存活下来,存活下来的方式不同,有的是依靠学校的政策和官方资源寄生活下来,另一类则是靠着一帮每天工作10多个小时的没有其他事干的游手好闲之徒坚持撑下来,而后者就是我们。和那些一边读书一边抱着试一试玩一玩的态度来碰运气的项目,我们真的是把这个当班来上,把事情当要做成来做,如果做不好,我们马上就要饿肚子了,而且还要被笑话。(现在已经有很多人关注我们了,做死了,就等着被笑话。)

但是创业中不单单是坚持,创业的基因从创业的第一天开始就开始了它自己的游戏。虽然我们都不信命,但是成功必须由创业的基因决定。这里不是宣传迷信,也不是宣传命运,而是警示那些创业的同行:创业者是否对细节追求完美,是否用互联网的思维在思考每一个环节,是否具备发现经济发展趋势的能力,是否在遇到问题时快速找出解决方案而非寻找问题的限制条件,甚至在对一个小危机处理时所透露出来的个人魅力,这些都是创业基因,都决定着最终的成败。

如果一个团队从哪一天开始,显得慵懒,显得不思进取,显得没有战斗力,显得缺少幽默感,显得挣扎于鸡毛蒜皮的琐事,而对出现的问题束手无策时,我强烈建议团队的领导者考虑更换团队的成员,起码要加入新鲜的血液,必须是有非常鲜明的个性,敢于发出不同声音的血液。否则,时间会告诉你死字是怎么写。

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终于恢复了博客,从今之后,多写一些经过思考的文字(谈不上文章)。

2014-06-20